培养遵循中软国际有限公司软件测试规范、工具及技术，在IT企业从事软件测试工作，熟悉J2EE开发技术、熟悉测试工程管理、掌握软件缺陷管理、测试工具及测试技术，具备良好职业素养的软件测 试技术专业高技能人才。

【专业能力】

  1）专业能力

    ① 具有 Java 语言编程的能力；

    ② 具有嵌入式数据库软件的开发能力；

    ③ 具有 Linux 系统管理与维护能力；

    ④ 具有使用测试工具对软件进行测试的能力；

    ⑤ 具有软件质量管理与监控能力；

    ⑥ 具有手机游戏软件设计和开发的能力；

    ⑦ 具有常用软件文档阅读和撰写的能力。

  2）方法能力

    ① 具有自主学习新知识和新技能的能力；

    ② 具有综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力；

    ③ 具有制定工作计划的能力；

    ④ 具有查找、阅读工程资料与文献的能力；

    ⑤ 职业生涯规划能力；

    ⑥ 判断决策能力。

  3）社会能力

    ① 具有较强的口头与书面表达能力；

    ② 具有人际沟通与团队协作能力；

    ③ 具备计划、组织和协调能力；

    ④ 具有技术应用与创新能力。

【主干课程】

java程序开发、软件测试理论、软件测试计划、软件测试用例、软件测试管理、数据库、linux操作系统。

【就业方向】

一、技术方向

软件测试知分为白盒测试和黑盒测试。通俗点说，白盒测试是指能看到代码的测试，黑盒测试是看不到代码的测试，也叫做功能测试。两种测试都是软件测试中技术支持的部分。

不管白盒测试也好，黑盒测试也好，技术方向就业的职位有很多。比如功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，白盒测试工程师，自动化测试工程师，接口测试工程师，测试开发工程师等。据统计，初级测试工程师平均月薪在8-10k左右，而高级的测试工程师平均月薪甚至达到15k-20k，可见这个行道业收入是非常惊人的。

二、管理方向

如果你有扎实过硬的技术基础，并且在工作中有掌回握全局的意识和清晰的工作思路，你就可以进一步深造到管理岗位。比如测试负责人，测试经理，测试总监等等。经过一段时间在公司团队的训练，掌握一定经验之后，这项工作对你来说就是轻车熟路。管理方向懂技术的人，薪资一定不会低。

三、转行其他方向

软件测试是研发行业的后面一答个环节，因此一般的软件测试工程师积累一定经验以后，对项目团队中的产品全部流程都会比较了解，甚至是非常熟悉。因此会比别的岗位转行更具优势。